人员能力确认该如何进行？从哪些方面进行？

对人员能力的确认首先考虑初始资格，这包括学历（教育背景）、资格、相关培训（相关基础知识、技术、管理）、经历、技能等，其次要对其实际操作实施监督，对参加能力验证的结果进行分析以确定其能力。此外还要通过持续不断的监控了解其能力是否持续满足要求。