答：管理体系建立的目的之一就是保证一致性，今天做，明天做，后天做一个样，你做，我做，他做一个样。

答：如果引用的标准是带年号的，只能使用该版本，如果不带日期应该使用最新版本，包括其修订。

答：根据标准编写要求，凡是标准中引用的文件,列入引用文件，标准中没有引用的文件作为参考文件。因此，把质检总局令163号《检验检测机构资质认定管理办法》作为参考文件。3.1-3.3的概念来源于此文件。

答：不能同时在两个相同行业的实验室工作人员包括管理层、检测人员等。与检测无关的人员可以兼职。如，不在实验室承担职责的法人代表。

答：持续就不是一次，而是应该持续识别公正性风险，比如每年当实验室内小孩大学毕业（包括研究生、博士生）有没有分配到实验室检测对象的单位，如果有就注意规避风险，不让相关人员做相关产品的检测。实验室领导的所有权有没有变化，市场营销，支付销售佣金等是否涉及风险等定期识別，然后采取相应措施规避风险或降低风险。

答：可以和母体是同一管理体系，但是母体管理体系应覆盖对分支机构的要求；分支机构可以独立出具报告。

答：不限于从事检验检测人员，也包括技术人员和管理人员等。

答：因为资质认定评审的定义来自于国家认监委关于实施《检验检测机构资质认定管理办法》的释义。因此,只能延用不能修改。

答：这里说的是实验室从客户以外渠道获得客户信息时，如从投诉人、监管机构处，实验室应为信息提供者保密，不应告知客户，除非信息提供者同意。